Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

  • Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Ведение внутренней отчетности.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
  • Профессиональные навыки рекрутера.
  • Грамотная устная речь.
  • Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных сетей.

Условия:

  • Оформление по ТК, соц. пакет.
  • График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье.
  • Возможность карьерного роста.
  • Оклад 30000 рублей + премия за закрытие вакансии.

8-950-705-73-87

ОТКЛИКНУТЬСЯ

г. Смоленск, ул. Попова, д.84
тел. +7 (4812) 20-95-02
E-mail: info@mikei.ru